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手袋研发/设计总监
岗位职责：
1、负责审核公司产品设计，把控品牌产品方向；
2、负责建立、优化本部门的组织架构、职责分工、绩效管理及部门预算等相关工作；
3、全面负责研发设计团队人员管理、货品计划，准确了解品牌定位风格，结合流行趋势和市场需求，确定每季的主题，设计每季需要开发的品类和款式。
任职要求：
1、25-40岁，3年以上的国内时尚女包买手或设计开发管理相关经验；
2、设计类相关专业毕业，必须熟悉各种包包面料、五金，也要熟悉如丝印、烫钻、激光雕花等包包生产工艺，有类似岗位工作经验者优先录用；
3、熟悉日韩流行趋势，有敏锐的潮流嗅觉，对色彩、配饰、面料变化敏感，能准确把握16-26岁女性消费者的消费心态与消费特点；
4、具备良好的成本意识和沟通协调能力。
待遇：
优秀者可达年薪20万元以上+补助+奖金+提成
时尚买手
岗位职责：
1、负责收集行业手袋信息、资料和样版，及时了解市场行情和流行趋势；
2、负责挑选、购买与品牌风格相符的样版，并组织、参与评款；
3、通过销售分析和市场调研，适时进行品类调整。
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、1年以上时尚手袋买手相关工作经验；
3、熟悉日韩流行趋势，有敏锐的潮流嗅觉，对色彩、配饰、面料变化敏感，能准确把握16-26岁女性消费者的消费心态与消费特点。
待遇：
优秀者可达年薪10万元以上+补助+奖金+提成
手袋研发/主设计师
岗位职责：
1、负责公司品牌每季规划及产品研发计划，带领品牌设计团队；
2、负责品牌产品设计，包括市场调研、设计主题元素、款式、打样资料、生产资料等环节；
3、负责根据当季主题进行产品相关设计；
4、负责搭配面料、五金、配饰和颜色；
5、负责工艺搭配，如丝印、烫钻、激光雕花等。
任职要求：
1、22岁-35岁，大专及以上学历；
2、设计类相关专业毕业，2年以上相关工作经验，具备良好的沟通协调能力；
3、熟悉各种绘图软件，电脑操作熟练，有过行业内知名品牌设计经验者优先。
待遇：
优秀者可达年薪12万元以上+补助+奖金+提成
手袋研发/设计师
岗位职责：
1、负责品牌产品设计，包括市场调研、设计主题元素、款式、打样资料、生产资料等环节；
2、负责根据当季主题进行产品相关设计；
3、负责搭配面料、五金、配饰和颜色；
4、负责工艺搭配，如丝印、烫钻、激光雕花等。
任职要求：
1、22岁-35岁，大专及以上学历；
2、设计类相关专业毕业，2年以上相关工作经验，具备良好的沟通协调能力；
3、熟悉各种绘图软件，电脑操作熟练，有过行业内知名品牌设计经验者优先。
待遇：
优秀者可达年薪12万元以上+补助+奖金+提成
手袋研发/设计助理
岗位职责：
1、协助设计师收集并整理流行资讯；
2、负责产品资料的完善及电子文档的保存；
3、协助设计师新品打样，根据设计师设计款式，配备辅料。
任职要求：
1、20-30岁，大专以上学历；
2、1年以上工作经验，工作认真负责，责任感强，勤奋踏实；
3、具有扎实的美术基础、色彩控制能力强、想象力丰富；
4、熟悉日韩流行趋势，有敏锐的潮流嗅觉。
待遇：
优秀者可达年薪5万元以上+补助+奖金+提成
应聘方式
E-mail：bagtreehr@qq.com
联系方式：020-86271838 方小姐
致尊敬的应聘者：
感谢您在众多的择业机会中关注包包树。您的简历我们将慎重审核并妥善保管，如果您的发展需求与我们的招聘职位相匹配，人力资源部将在四周之内与您联系，以安排面试进一步交流。包包树人力资源部。
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