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人才招聘

手袋研发/设计总监

岗位职责:

1、负责审核公司产品设计,把控品牌产品方向;

2、负责建立、优化本部门的组织架构、职责分工、绩效管理及部门预算等相关工作;

3、全面负责研发设计团队人员管理、货品计划,准确了解品牌定位风格,结合流行趋势和市场需求,确定每季的主题,设计每季需要开发的品类和款式。

任职要求:

1、25-40岁,3年以上的国内时尚女包买手或设计开发管理相关经验;

2、设计类相关专业毕业,必须熟悉各种包包面料、五金,也要熟悉如丝印、烫钻、激光雕花等包包生产工艺,有类似岗位工作经验者优先录用;

3、熟悉日韩流行趋势,有敏锐的潮流嗅觉,对色彩、配饰、面料变化敏感,能准确把握16-26岁女性消费者的消费心态与消费特点;

4、具备良好的成本意识和沟通协调能力。

待遇:

优秀者可达年薪20万元以上+补助+奖金+提成

时尚买手

岗位职责:

1、负责收集行业手袋信息、资料和样版,及时了解市场行情和流行趋势;

2、负责挑选、购买与品牌风格相符的样版,并组织、参与评款;

3、通过销售分析和市场调研,适时进行品类调整。

任职要求:

1、大专及以上学历;

2、1年以上时尚手袋买手相关工作经验;

3、熟悉日韩流行趋势,有敏锐的潮流嗅觉,对色彩、配饰、面料变化敏感,能准确把握16-26岁女性消费者的消费心态与消费特点。

待遇:

优秀者可达年薪10万元以上+补助+奖金+提成

手袋研发/主设计师

岗位职责:

1、负责公司品牌每季规划及产品研发计划,带领品牌设计团队;

2、负责品牌产品设计,包括市场调研、设计主题元素、款式、打样资料、生产资料等环节;

3、负责根据当季主题进行产品相关设计;

4、负责搭配面料、五金、配饰和颜色;

5、负责工艺搭配,如丝印、烫钻、激光雕花等。

任职要求:

1、22岁-35岁,大专及以上学历;

2、设计类相关专业毕业,2年以上相关工作经验,具备良好的沟通协调能力;

3、熟悉各种绘图软件,电脑操作熟练,有过行业内知名品牌设计经验者优先。

待遇:

优秀者可达年薪12万元以上+补助+奖金+提成

手袋研发/设计师

岗位职责:

1、负责品牌产品设计,包括市场调研、设计主题元素、款式、打样资料、生产资料等环节;

2、负责根据当季主题进行产品相关设计;

3、负责搭配面料、五金、配饰和颜色;

4、负责工艺搭配,如丝印、烫钻、激光雕花等。

任职要求:

1、22岁-35岁,大专及以上学历;

2、设计类相关专业毕业,2年以上相关工作经验,具备良好的沟通协调能力;

3、熟悉各种绘图软件,电脑操作熟练,有过行业内知名品牌设计经验者优先。

待遇:

优秀者可达年薪12万元以上+补助+奖金+提成

手袋研发/设计助理

岗位职责:

1、协助设计师收集并整理流行资讯;

2、负责产品资料的完善及电子文档的保存;

3、协助设计师新品打样,根据设计师设计款式,配备辅料。

任职要求:

1、20-30岁,大专以上学历;

2、1年以上工作经验,工作认真负责,责任感强,勤奋踏实;

3、具有扎实的美术基础、色彩控制能力强、想象力丰富;

4、熟悉日韩流行趋势,有敏锐的潮流嗅觉。

待遇:

优秀者可达年薪5万元以上+补助+奖金+提成


应聘方式
E-mail:bagtreehr@qq.com
联系方式:020-86271838 方小姐

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